GRUPA BIVŠIH RADNIKA INVALIDA
ZAVODA DISTROFIČARA
Banja Luka:.02.03.2010. god.
MINISTARSTVO RADA I BORAČKO
NVALIDSKE ZAŠTITE
n/r ministra Rade Ristovića
PREDMET: Prijedlog za rješenje problema vezanih za otpuštanje sa posla radnika invalida Zavoda distrofičara – dostavlja se
Poštovani,
kako smo se i dogovorili na jučerašnjem sastanku u prostorijama Zavoda distrofičara na kom su prisustvovali podpredsjednik Vlade Anton Kasipović, ministar rada i boračko invalidske zaštite Rade Ristović, službenik istog ministarstva Todor Skakić, stečajni upravnik Radovan Radulj i otpušteni radnici invalidi Zavoda, šaljemo vam naš prijedlog za prevazilaženje nastale situacije u Zavodu.
Predlažemo sledeće:
a). da se odmah vrati na posao sedamnaest (17) otpuštenih invalida (otpušteno je osamnaest (18) ali jedan invalid je izjavio da ne želi da se vrati na posao). Moguće je da postoji još invalida koji ne žele da se vrate ali mi nemamo više informacija jer oni nisu učestvovali u našim aktivnostima oko vraćanja na posao.
Obrazloženje:
Smatramo da je došlo do greške i diskriminacije prilikom vraćanja radnika invalida na posao jer su prednost pri povratku na posao u stečajnom postupku trebali imati invalidi zbog toga što je Zavod distrofičara preduzeće za zapošljavanje invalida. Invalidi koji su bili zaposleni u Zavodu jedino u Zavodu mogu biti ravnopravni članovi društva. Gubitkom radnog mjesta postajemo socijalni slučajevi, jer od penzije i tuđe njege i pomoći nećemo moći pokrivati ni najelementarnije troškove života. Samo da napomenem, da su minimalni troškovi u ustanovama socijalne zaštite 650 KM što potvrđuje i prijedlog stečajnog upravnika koji predviđa cijenu smještaja u Zavodu od 650 KM (strana 16 Prijedloga organizovanja Zavoda distrofičara).
Vraćanjem na posao sedamnaest (17) invalida ukupno bi bilo zaposleno trideset osam (38) invalida.
Takođe potrebno je da bude zaposleno četrnaest (14) zdravih radnika na poslovima koje ne mogu obavljati invalidne osobe (personalni asistenti, spremačice, kućni majstor, blagajnik, itd.). Prema tenutnom broju zaposlenih zdravih radnika koji iznosi dvadeset (20) smatramo da bi šest (6) zdravih radnika uspješno mogli zamjeniti sa šest (6) invalida.
Znači u ovom trenutku bi bilo zaposleno pedeset dva (52) radnika (a kada se poveća obim posla da se povećava broj zaposlenih, naravno ne samo zdravih već i da se zapošljavaju novi invalidi).
Ovaj odnos od 73% prema 27% u korist zaposlenih invalida (a ne kao sada 51% prema 49%) znači puno jer radna mjesta invalida su oslobođena plaćanja doprinosa na zarade za Fond PIO i Fond zdravstvenog osiguranja tj. puno su jeftinija (prema članu 55. stav 6. alineja 4. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju invalida – Prečišćeni tekst, “Sl. glasnik RS br. 54/09“).
Neophodno je iskoristiti mogućnost dibijanja sredstava od Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida za sufinansiranja programa za održavanje zaposlenosti invalida (prema članu 55. stav 6. alineja 5. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju invalida – Prečišćeni tekst, “Sl. glasnik RS br. 54/09“). Sredstva koja bi dobili od Fonda za održavanje zaposlenosti za trideset osam (38) invalida nisu mala i mogla bi se iskoristiti za nabavku kopir aparata i kvalitetnijeg printera.
Takođe potrebno je da Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida (koji je u nadležnosti Ministarstva rada i boračko invalidske zaštite) hitno odobri sredstva za nabavku dijela nove opreme (prema članu 55. stav 6. alineja 2. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju invalida – Prečišćeni tekst, “Sl. glasnik RS br. 54/09“).
b).da prioritet u namirenju povjerilaca budu institucije Vlade Republike Srpske kako bi mogli ostvariti mogućnost učestvovanja na tenderima
Obrazloženje:
Potrebno je u što kraćem roku dobiti mogućnost izlaska na tendere i iskoristiti prednost koje nudi član 49. stav 1. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju invalida – Prečišćeni tekst, (“Sl. glasnik RS br. 54/09“).
c). da se u stečajnu grupu uključe dva naša predstavnika
Obrazloženje:
Uključivanjem u stečajnu grupu dva radnika invalida koji bi štitili interese zaposlenih invalida i aktivno učestvovali u kreiranju organizacije Zavoda izbjegli bi sve buduće nesporazume i neugodnosti do kojih je dolazilo u prethodnom periodu.
Iz svega gore navedenog možemo zaključiti da Zavod distrofičara, preduzeće za radno osposobljavanje i zapošljavanje invalida nudi velike mogućnosti i može biti primjer rješavanja osnovnih životnih problema najtežih invalida.
Zavod distrofičara treba da za najteže invalide riješi nekoliko životnih pitanja koja na drugi način nije moguće riješiti, i to:
- osposobljavanje za određene poslove koji su prikladni njihovim
fizičkim sposobnostima,
- zapošljavanje na odgovarajućim radnim mjestima,
- stanovanje,
- organizovanu pomoć,
- društveni život,
- uslovi za slobodne aktivnosti, itd..
Još jednom žaleći što do razgovora sa predstavnicima Vlade i Mistarstava nije došlo na drugačiji način, te da ćemo u buduće biti uključeni u rješavanje naših problema i da će biti primjenjen invalidski moto „ništa o nama bez nas“ srdačno Vas pozdravljamo i želimo uspjeh u radu.
S poštovanjem,
BIVŠI RADNICI INVALIDI
ZAVODA DISTROFIČARA
